अभ्यास और विकास

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अभ्यास और विकास IBM® सीखने और विकास के समाधान शीर्ष कर्मचारी प्रदर्शन को प्राप्त करने के लिए प्रौद्योगिकी और सेवाएं प्रदान करते हैं। संगठन अपने समग्र व्यापार रणनीति और अधिक उत्पादक, प्रभावी कर्मचारी विकास कार्यक्रमों का उपयोग और सकारात्मक उनके नीचे लाइन के परिणामों को प्रभावित कर सकते हैं पहल है कि सीखने के साथ उनके सीखने की रणनीति संरेखित करने में सक्षम हैं। आईबीएम शिक्षा और विकास के समाधान देने: विशेष रुप से प्रस्तावों आईबीएम आप अपनी कंपनी के व्यापार रणनीति के लिए अपने सीखने की रणनीति पंक्ति में मदद कि उद्योग की अग्रणी उत्पादों की सुविधा है। 10; 10; इन उत्पादों में शामिल हैं: आईबीएम सामाजिक सीखना , एनालिटिक्स आवेदन करने वाले सामग्री को अनुकूलित करने के लिए अवसरों का खुलासा और सीखने की दक्षता में वृद्धि से सीखने की प्रक्रिया को कारगर बनाने में मदद करता है। बादल पर आईबीएम Kenexa एलएमएस सामाजिक नेटवर्किंग, सहयोग और ज्ञान साझा क्षमताओं को एकीकृत करता है कि एक पूर्ण विशेषताओं, विन्यास सामाजिक शिक्षा प्रबंधन प्रणाली (एलएमएस) प्रदान करता है। बादल पर आईबीएम Kenexa एलसीएमएस प्रीमियर , विकासशील बनाए रखने और प्रभावी कर्मचारी प्रशिक्षण देने के लिए एक अखिल समावेशी और अनुकूलनीय लर्निंग सामग्री प्रबंधन प्रणाली (एलसीएमएस) प्रदान करता है। अभ्यास और विकास मिड एसेक्स एनएचएस ट्रस्ट की शिक्षा के विकास की धारा में आपका स्वागत है। हमारे संगठन हमारे स्टाफ के लिए दिखाई और मजबूत नेतृत्व, विकास, और सहायता प्रदान करने के लिए प्रतिबद्ध है। के रूप में अच्छी तरह से एक बार यहाँ मिड एसेक्स में, नए कौशल प्राप्त करने के लिए कर्मचारियों की मदद के रूप में, हम भी बनाए रखने के कौशल और विकास के महत्व को समझते हैं। हम आपको व्यक्तिगत विकास और जीवन भर सीखने के लिए क्षमता है, साथ ही अपनी भूमिका में सुरक्षित रूप से काम करने के लिए सक्षम करने, अनिवार्य प्रावधान के महत्व को समझता है कि शिक्षा और विकास के लिए एक दृष्टिकोण है। अभ्यास और विकास आप सेंट्रल लंदन सामुदायिक स्वास्थ्य एनएचएस ट्रस्ट में काम शुरू करते हैं, हम आप सीधे अपनी भूमिका के संबंध में संगठन की नीतियों से जानकारी करने के लिए सब कुछ के बारे में जानने में मदद करने के लिए एक परिचय प्रेरण कार्यक्रम का आयोजन करेंगे। साथ ही एक मजबूत आंतरिक संसाधन होने के रूप में, सेंट्रल लंदन सामुदायिक स्वास्थ्य एनएचएस ट्रस्ट संगठनात्मक विकास टीम ऐसे Healthskills और एनएचएस इलेक्ट्रोनिक रूप में महत्वपूर्ण एनएचएस केंद्रित बाहरी प्रशिक्षण प्रदाताओं के साथ घनिष्ठ साझेदारी में काम करता है। वे व्यावहारिक रूप से ट्रस्ट भर में सभी स्तरों पर कर्मचारियों के लिए नेतृत्व और प्रबंधन कार्यक्रम केंद्रित देने के लिए। स्टाफ भी आंतरिक संसाधनों और एनएचएस लंदन कोचों दोनों का उपयोग कर, एक-से-एक और टीम के कोचिंग के लिए उपयोग किया है, और हमारी टीम आप के लिए सही संरक्षक खोजने में सहायता कर सकते हैं। जरूरी प्रशिक्षण सेंट्रल लंदन सामुदायिक स्वास्थ्य एनएचएस ट्रस्ट में अपनी प्रारंभिक शिक्षा से कुछ हमारे आवश्यक प्रशिक्षण कार्यक्रम के अंतर्गत आता है। इन लघु पाठ्यक्रम आप अपनी नौकरी भूमिका और तुम में काम सेवा क्षेत्र के लिए आवश्यक कौशल और ज्ञान प्राप्त करने में मदद। हमारे आवश्यक प्रशिक्षण पाठ्यक्रम में शामिल हैं: प्रबंधकों के लिए बच्चे स्तर 2, फ़स्त खोलना, तीव्रग्राहिता साथ बेसिक लाइफ सपोर्ट, बेसिक लाइफ सपोर्ट, तीव्रग्राहिता और defibrillation, साथ ही बुनियादी खाद्य स्वच्छता, स्वास्थ्य और सुरक्षा की सुरक्षा, फायर वार्डन प्रशिक्षण और प्रदर्शन स्क्रीन उपकरण प्रशिक्षण। ई-लर्निंग हम सभी कर्मचारियों और करने के लिए सीखने के लिए सुलभ बनाने के लिए प्रतिबद्ध हैं हमारे ई-लर्निंग कार्यक्रम ऐसा करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई है। सेंट्रल लंदन सामुदायिक स्वास्थ्य एनएचएस ट्रस्ट के एक कर्मचारी के रूप में, आप भी एक एथेंस खाते और पत्रिका के लेख और चिकित्सा संदर्भ सामग्री के लिए बाद में मुफ्त का उपयोग करने के हकदार होंगे। पुनश्चर्या सांविधिक अनिवार्य कार्यक्रम हमारे पुनश्चर्या सांविधिक अनिवार्य कार्यक्रम आप सेंट्रल लंदन सामुदायिक स्वास्थ्य एनएचएस ट्रस्ट द्वारा इलाज अपने रोगियों के लिए देखभाल की गुणवत्ता में सुधार लाने में मदद मिलेगी। आप रोगी संचालकों, गैर रोगी संचालकों या नैदानिक ​​कर्मचारी हैं, तो आप पहले से शर्त प्रशिक्षण के आधार प्राप्त करने में अपनी भूमिका के लिए प्रासंगिक होगा कि मॉड्यूल, में भाग लेंगे। सभी कर्मचारियों को बच्चे को घरेलू और घरेलू हिंसा पर प्रशिक्षण, खतरे में वयस्कों की सुरक्षा वयस्कों और बच्चों, मनोभ्रंश जागरूकता और विकलांग सीखने सहमति, साथ ही समानता और विविधता, धोखाधड़ी और रिश्वत के बारे में जागरूकता और ऊर्जा और अपशिष्ट प्रबंधन के रूप में प्राप्त करते हैं। गैर रोगी संचालकों, रोगी संचालकों पर जाना मानसिक क्षमता अधिनियम और संक्रमण की रोकथाम नियंत्रण पर प्रशिक्षित किया जाता है रोगी चलती है और हैंडलिंग और चिकित्सीय स्टाफ में प्रशिक्षित करने की वस्तु चलती है और से निपटने में प्रशिक्षित होने के लिए चले जाते हैं। प्रतिभा और नेतृत्व विकास नित्य व्यावसायिक विकास प्रशासन ढांचे के विकास कार्यक्रम हम सेंट्रल लंदन सामुदायिक स्वास्थ्य एनएचएस ट्रस्ट में हमारे प्रशासन स्टाफ महत्व देते हैं और हमारे लिए महत्वपूर्ण सामुदायिक सेवाओं के लिए उन्हें बिना कार्य नहीं कर सकता है कि पता है। हम अपने प्रशासन के कर्मचारियों के एक दिन लघु पाठ्यक्रम और योग्यता कार्यक्रमों की एक किस्म का उपयोग करने के लिए अवसर की पेशकश की, हमारे प्रशासन विकास कार्यक्रम की रूपरेखा बना लिया है यही कारण है कि। अपने मौजूदा कौशल में सुधार और नए ज्ञान और कौशल विकसित करने का अवसर के साथ प्रशासन स्टाफ उपलब्ध कराने के लिए बनाया गया 10 आपस में जुड़े पाठ्यक्रम की एक श्रृंखला: इस के भीतर शामिल फाउंडेशन कार्यक्रम है। हमारे पाठ्यक्रमों में प्रशासकों के लिए बुनियादी कौशल से सब कुछ और फोन पर संघर्ष से निपटने के लिए और प्रभावी ईमेल और पत्र लिखने के लिए मिनट लेने के माहिर शामिल हैं। प्रदर्शन के मूल्यांकन के विकास की समीक्षा